Les pouvoirs publics ont été amenés à sensibiliser les employeurs sur la nécessité de mettre en place un plan de continuité d'activité (PCA) afin de parer au risque de pandémie grippale.

Au-delà, les entreprises particulièrement affectées par une phase de pandémie de grippe A H1N1 et ne disposant pas des collaborateurs compétents pour les opérations de déclarations et de paiement à l'urssaf pourront bénéficier de conditions particulières, suite à une approche au cas par cas.

Des mesures spécifiques devront être prises pour assurer la déclaration et le paiement des cotisations et contributions sociales. Elles sont décrites dans la lettre circulaire Acoss n°2009-088 du 26 novembre 2009.