J’ai reçu tous les syndicats en début de mandature.
J’ai désigné deux représentants qui ont engagé des discussions avec l’ensemble des syndicats, pour répondre à une plateforme de revendications portant en particulier sur la question des ressources humaines.
Sans attendre cette grève, les problèmes soulevés avaient déjà été en grande partie identifiés et solutionnés.
En dépit de cela, le préavis de grève a été confirmé.
Malgré la situation de grève, le dialogue n’a pas été interrompu ; les élus désignés ont maintenu les contacts.
La seule exigence était de débloquer les accès des établissements scolaires et des bâtiments publics pour permettre le fonctionnement normal des institutions.
Le jeudi 14 avril 2016, les représentants syndicaux que j’avais invités à une rencontre ont quitté la salle, refusant d’entendre la déclaration dans laquelle je leur réitérais ma volonté de résoudre l’ensemble des problèmes du personnel et leur proposais une réunion pour le lendemain. Dans ces conditions, il devenait impossible de confirmer cette réunion.
Cette déclaration leur a toutefois été envoyée.
Contrairement à ce qui est partout propagé, il n’y a eu ni licenciement ni rupture du dialogue.
Les élus en charge de la question du personnel sont toujours disponibles pour les discussions.
Au-delà du droit, j’ai prorogé des contrats à durée déterminée (CDD) qui arrivaient à terme au 31 décembre 2()15, pour tenir compte de la situation de pères et mères de famille et leur donner le temps de se retourner.
C’est d’ailleurs dans cet esprit qu’avec les responsables du laboratoire d’analyse nous avons trouvé des solutions garantissant le fonctionnement normal de ce service.
Le traitement des problèmes relatifs aux personnels contractuels doit mobiliser les services des ressources humaines afin d’analyser chacune des situations personnelles et trouver une solution. Ces problèmes ne peuvent être résolus sous la menace.
Concernant l’action sociale, enjeu majeur au coeur de mes préoccupations, la situation des personnels contractuels de ces services, sera étudiée en profondeur avec toute la considération requise.
Il ne devra plus être question de répondre au coup par coup par des embauches avec des contrats précaires comme cela se faisait couramment.
Je demande que chacun mesure les conséquences négatives de la disproportion des méthodes utilisées.
Les établissements scolaires doivent être ouverts pour permettre aux élèves de préparer leurs examens dans les meilleures conditions.
Les sites de la CTM doivent être ouverts au personnel et aux usagers ainsi qu’aux élus qui doivent mettre en oeuvre le programme pour lequel ils ont été démocratiquement choisis.
Personne ne doit prendre l’option du pourrissement et du chaos pour la Martinique.
J’invite solennellement l’ensemble du personnel de la CTM à rejoindre son poste de travail.
J’invite les syndicats en grève à consentir au dialogue dans la sérénité.
J’invite la population martiniquaise à rester vigilante et mobilisée pour accomplir ensemble le projet de réussite de la Martinique.
Le président du Conseil Exécutif de la Collectivité Territoriale de Martinique.
Alfred Marie-Jeanne
Fort de France : Le 18 avril 2016
J’ai désigné deux représentants qui ont engagé des discussions avec l’ensemble des syndicats, pour répondre à une plateforme de revendications portant en particulier sur la question des ressources humaines.
Sans attendre cette grève, les problèmes soulevés avaient déjà été en grande partie identifiés et solutionnés.
En dépit de cela, le préavis de grève a été confirmé.
Malgré la situation de grève, le dialogue n’a pas été interrompu ; les élus désignés ont maintenu les contacts.
La seule exigence était de débloquer les accès des établissements scolaires et des bâtiments publics pour permettre le fonctionnement normal des institutions.
Le jeudi 14 avril 2016, les représentants syndicaux que j’avais invités à une rencontre ont quitté la salle, refusant d’entendre la déclaration dans laquelle je leur réitérais ma volonté de résoudre l’ensemble des problèmes du personnel et leur proposais une réunion pour le lendemain. Dans ces conditions, il devenait impossible de confirmer cette réunion.
Cette déclaration leur a toutefois été envoyée.
Contrairement à ce qui est partout propagé, il n’y a eu ni licenciement ni rupture du dialogue.
Les élus en charge de la question du personnel sont toujours disponibles pour les discussions.
Au-delà du droit, j’ai prorogé des contrats à durée déterminée (CDD) qui arrivaient à terme au 31 décembre 2()15, pour tenir compte de la situation de pères et mères de famille et leur donner le temps de se retourner.
C’est d’ailleurs dans cet esprit qu’avec les responsables du laboratoire d’analyse nous avons trouvé des solutions garantissant le fonctionnement normal de ce service.
Le traitement des problèmes relatifs aux personnels contractuels doit mobiliser les services des ressources humaines afin d’analyser chacune des situations personnelles et trouver une solution. Ces problèmes ne peuvent être résolus sous la menace.
Concernant l’action sociale, enjeu majeur au coeur de mes préoccupations, la situation des personnels contractuels de ces services, sera étudiée en profondeur avec toute la considération requise.
Il ne devra plus être question de répondre au coup par coup par des embauches avec des contrats précaires comme cela se faisait couramment.
Je demande que chacun mesure les conséquences négatives de la disproportion des méthodes utilisées.
Les établissements scolaires doivent être ouverts pour permettre aux élèves de préparer leurs examens dans les meilleures conditions.
Les sites de la CTM doivent être ouverts au personnel et aux usagers ainsi qu’aux élus qui doivent mettre en oeuvre le programme pour lequel ils ont été démocratiquement choisis.
Personne ne doit prendre l’option du pourrissement et du chaos pour la Martinique.
J’invite solennellement l’ensemble du personnel de la CTM à rejoindre son poste de travail.
J’invite les syndicats en grève à consentir au dialogue dans la sérénité.
J’invite la population martiniquaise à rester vigilante et mobilisée pour accomplir ensemble le projet de réussite de la Martinique.
Le président du Conseil Exécutif de la Collectivité Territoriale de Martinique.
Alfred Marie-Jeanne
Fort de France : Le 18 avril 2016